|
Cv-ul poate fi privit ca
"ambalajul" care
vinde "marfa". El
este un instrument de marketing direct, dar putini realizeaza cu
adevarat importanta unui Cv din acest punct de vedere.
Tinand cont ca prima
impresie conteaza si ca nu poti crea niciodata a doua oara o prima
impresie, atentia acordata detaliului in conceperea si realizarea unui
Cv perfect, nu este niciodata exagerata. Nu este mai putin adevarat ca
dupa ce ati creat o prima impresie pozitiva, aceasta trebuie in
continuare sustinuta si prin continut, dar mai ales pentru persoanele
aflate la inceputul carierei si care inca nu se pot lauda cu realizari
deosebite, forma de prezentare primeaza.
Iata mai jos un grafic care prezinta relatia dintre forma si continut si
ponderea acestora in aprecierea Cv-ului in aprecierea unui Cv.
Exista o dinamica implicita intre ponderea pe care o are continutul si
ponderea pe care o are forma in aprecierea finala a Cv-ului. Se observa
ca pe masura ce continutul, experienta profesionala stricta este mai
mare, importanta modului de prezentare scade proportional, dar niciodata
sub un anumit prag, dupa care incepe iarasi sa creasca. Astfel se
presupune ca o persoana inalt calificata, nu se poate pune in lumina
print-un Cv prost facut: este ca si cum un parfum de calitate ar fi
prezentat intr-un ambalaj nepotrivit. Pe de alta parte, recrutatorul va
cauta intr-adevar cuvintele cheie si experienta profesionala necesara
lui, motiv pentru care in anumite situatii va fi dispus sa treaca cu
vederea anumite imperfectiuni ale formei de prezentare.
Sorin Faur
Specialist Resurse Umane |
