Noua casa a interjobs.ro este strainatate.quickjobs.ro

     

MUNCA IN STRAINATATE

| ANUNTURI | FORUM | SITEMAP | RECOMANDA |  
INSTITUTII OFICIALE -  LEGISLATIE -  AGENTII AUTORIZATE -  ARTICOLE -  UTILE CONTACT
 
Cum stam, cum ne miscam la un interviu-Limbajul Corporal
 
Limbajul corpului este la fel de complex ca si cel verbal, fiind structurat pe zone anatomice si avându-si propria gramatica, fiind un mijloc de comunicare bogat în informatii, nuantat si sensibil. Cel mai important lucru de retinut înca din start, este acela ca dialogul dintre doua persoane nu se poarta numai în plan verbal ci în egala masura si în plan nonverbal. Cunoasterea acestuia e o arta si se deprinde în timp, necesitând o observatie sistematica a celorlalti si consecutiv un efort constant de interpretare a celor observate. Tot ceea ce facem se constituie în fapt într-un mijloc de comunicare. Practic comunicarea nonverbala nu poate fi blocata si desigur nici nu este de dorit. Limbajul nonverbal ne poate trada la un interviu, dar solutia nu este în nici un caz suprimarea acestuia prin supracontrol, ci deprinderea regulilor de baza, deprinderea “gramaticii” si “vocabularului” specific acestui mijloc de comunicare. Limbajul corporal este un limbaj universal si natural, propriu tuturor oamenilor, care dincolo de mici diferente culturale, poate fi regasit identic pe întreaga planeta. Poate tocmai din motivul primordialitatii sale în raport cu cel verbal, studiile au aratat ca într-o discutie interlocutorul este impresionat de mesajul verbal în proportie de 10%, de intonatie si timbru vocal în proportie de 20% si de limbajul corporal în proportie de 70%. Chiar întelepciunea populara confirma cumva aceste date, deoarece din batrâni se spune ca „un gest face cât o mie de cuvinte”.

Desigur nu oricine are timpul necesar parcurgerii complete a acestui demers, dar cunoasterea fie si sumara a unor indicatori corporali, poate fi un avantaj. Iata de ce în continuare, vor fi prezentate sumar câteva exemple privind “vocabularul” nonverbal si semificatiile aferente, astfel încât la un interviu, acestea sa poata fi corect decriptate.
Inspiratia-exprima nevoia de aer si apare ca urmare a unui efort ori ca urmare a unei solicitari intense traducând tensiune, neliniste ori pregatirea pentru o confruntare. Expiratia indica în general relaxare, detensionare dar nu numai. Daca este prelungita poate indica epuizare sau chiar un oftat, daca este scurta si rapida asemanatoare unui pufnit, indica desconsiderare, îngânfare, superioritate.

Foarte importante sunt zonele purtatoare de informatie de la nivelul fetei: fruntea, sprâncenele, ochii, nasul, gura si buzele, maxilarul si barbia. Cutele verticale(frunte) exprima concentrare si interes, ori un efort de vointa; cutele orizontale exprima mirare, ori confruntare de idei, nevoie de informatie deoarece cutele orizontale apar ca urmare a ridicarii sprâncenelor si deschiderii ochilor.
Pozitia capului, principalul ordonator al privirii, este si ea importanta. Acesta poate fi îndreptat spre interlocutor si exprima interes si tratare egala a celuilalt. În schimb capul plecat indica întreruperea contactului cu lumea, teama, nesiguranta, orientare spre sine.
Privirea directa, ”ochi în ochi” exprima interes pentru comunicare profunda, dar si nevoia de confirmare si autenticitate, deoarece este greu sa minti pe cineva privindu-l drept în ochi. Privirea fixa exprima retragere în sine, desprindere de lume, scrutare a viitorului. Privirea mobila “matura” spatiul si dezvaluie efortul activ de cautare a informatiilor. În schimb privirea de sus în jos, ori pe sub ploape, arata superioritate, desconsiderare sau neîncredere. Înaltarea capului indica siguranta, demnitate sau deschidere. Daca este prea rigida exprima mândrie.

Mâinile sunt si ele purtatoare de informatii, fie direct si explicit, fie prin combinatii de gesturi si miscari. Foarte importanta de exemplu este strângerea de mâna. O strângere puternica exprima forta si dorinta de dominare, dar si autenticitate. O strângere slaba arata fie supunere, fie dezinteres. Un contact mai îndelungat este un semn pozitiv, exprimând nevoie de contact direct, eliberarea rapida a mâinii interlocutorului exprima dorinta de desprindere ori nerabdare. De aceea interesanta poate fi compararea celor doua gesturi la începutul respectiv sfârsitul unei întrevederi. Mâinile împreunate închid un cerc si practic constituie o bariera între sine si lume. Mâna dusa la gât semnifica trairea unei amenintari si autoprotectie, mâna dusa la gura exprima nevoia de autocontrol(parca se încearca blocarea unui mesaj nepotrivit, persoana având grija sa nu spuna ce nu trebuie), daca este îndreptata spre frunte arata dorinta de sprijinire a capului ceea ce se traduce fie în oboseala, fie în nevoia de alungare a anumitor gânduri sau amintiri.

În general miscarile îndreptate spre sine(încheierea si descheierea nasturilor, jocul cu cravata...) exprima nevoia de evidentiere (mesajul este de tipul : “sunt aici, trebuie sa ma observi”) dar pot trada si o stare de nervozitate si agitatie.

Aceste exemple sunt doar cu titlu introductiv, neacoperind nici pe departe lista gesturilor semnificative. Candidatii trebuie sa fie în primul rând atenti la sine si la mesajele pe care le transmit, dar într-un mod relaxat. Comportamentul trebuie sa fie dezinvolt si natural, caci scopul interviului este tocmai de a percepe comportamentul interlocutorului. “Citirea” intervievatorului permite însa adaptarea în timp real la perceptia acestuia. Pot exista si semnale false însa, menite sa induca în eroare. De aceea comportamentul celuilalt trebuie decriptat cu atentie. “Secretul” unui interviu curat, din punct de vedere non verbal, este însa autenticitatea si abordarea încrezatoare în fortele proprii.


Sorin Faur
Specialist Resurse Umane
 
 

| TRIMITE OBSERVATII |

 
TERMENI SI CONDITII

COPYRIGHT 2004 © CREATIVE SOLUTIONS